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棗礦要聞
【評論】以誠信履職的實際行動踐行“六觀六力”干部標準
發布時間:2019-08-09 文章來源: 作者:本站評論員 瀏覽:

 

在中央和國家機關黨的建設工作會議上,習近平總書記入木三分地給昏官、懶官、庸官、貪官這四種官員“畫像”,警示廣大領導干部要時刻踐行“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”新時代好干部標準,不做政治麻木、辦事糊涂的昏官,不做飽食終日、無所用心的懶官,不做推諉扯皮、不思進取的庸官,不做以權謀私、蛻化變質的貪官。總書記的告誡振聾發聵、發人深省。

楊尊獻董事長在日前召開的黨委中心組學習研討會上,對標對表習總書記講話要求和新時代好干部標準,向礦區黨員干部提出了要“守住入黨誓言、不做政治上的昏官,守住為民初心、不做思想上的懶官,守住創業熱情、不做行動上的庸官,守住廉潔底線、不做物質上的貪官”的要求,這不僅是貫徹上級精神的具體體現,更是百年棗礦爬坡過坎、高質量發展的迫切需要。

棗礦集團作為國有企業的一員,始終把建設一支忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍作為孜孜不倦的追求,結合企業實際,提出“九堅持九反對”作風建設標準、明確“六觀六力”領導干部建設標準,涵養“尊重、包容、干凈、規矩”的政治生態,教育引導黨員干部要品德配位、能力配位、業績配位、有為有位。在爬坡過坎的緊迫形勢下,針對管理中存在的問題,集團公司又以深入開展“嚴格管理、誠信履職”反思警示教育活動這劑“猛藥”,整治干部履職和思想中存在的頑疾疴癥。

礦區黨員干部要自省、自警、自勉,以誠信履職的實際行動認真踐行新標準新要求。要把講政治始終擺在首位,嚴守政治紀律和政治規矩,鍛造忠誠干凈擔當的政治品格,自覺做政治上的明白人、老實人;要時刻以優秀干部為標桿,勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋,杜絕“庸庸碌碌守攤子、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子”,展現新時代好干部的擔當作為;要勇于挑起爬坡過坎的歷史重擔,時刻保持干事創業的激情,主動創新謀變,敢于直面問題、正視矛盾,逢山開路,遇水架橋,真正成為率領職工群眾攻堅克難的帶頭人;要加強廉潔自律,把法律的戒尺、紀律的戒尺、制度的戒尺、規矩的戒尺、道德的戒尺牢記于心,始終守住底線、不踩紅線、不碰高壓線,清清白白為官,干干凈凈做事,老老實實做人,展現務實清廉的政治本色。

“小智治事,中智治人,大智治制。”培養誠信履職的好作風好習慣,打造職工滿意、符合發展需求的干部隊伍,離不開制度規范、規矩約束、機制調動。要進一步強化重要事項分工負責、跟進督導、掛鉤考核的閉合機制,著力增強管理干部的落實力和執行力;要進一步嚴格“六位一體”管控考評、機關“1+3”績效考核,用好考核評價指揮棒,做到權責一致,著力增強管理干部工作責任心和履職能力;要深化內部巡視巡察、審計監察,強化考核結果運用,把問責的“板子”打下去,把明責的意識樹起來,著力增強管理干部的規矩意識、紀律意識;要立足新時代好干部標準,突出實踐、實干、實績導向,推動干部能上能下,著力增強干部的崗位危機意識和競爭意識;要大力推廣“專班推進法”“點對點工作法”“一線工作法”“四不兩直”等工作機制,引導干部撲下身子、放下身架,在一線“解剖麻雀”,在現場解決問題,在基層汲取群眾智慧,形成干群齊心同向聚力干事業、謀發展的火熱氛圍。

多少事,從來急;天地轉,光陰迫。面對爬坡過坎、改革發展的繁重任務,礦區廣大黨員干部要有刀刃向內的勇氣,認清自己、對準標尺、檢視問題,矢志自我凈化、自我完善、自我提高,著力磨礪忠誠剛正的好作風、好品德,鍛造擔當任事的“寬肩膀”“鐵肩膀”,團結帶領廣大職工群眾挑好爬坡過坎的重任、擔起高質量發展的使命,眾志成城為百年棗礦拼出一個前景廣闊、富強美好的未來。